Onedlho budeme u nás v Depaule oslavovať Silvestra. Nie že by sme tento rok chceli zakončiť skôr (i keď nikto by nebol proti) ale nášho úžasného kolegu, pracovníka z nocľahárne, čakajú okrúhle 30 narodeniny! Hoci vyštudoval strednú odbornú školu so zameraním na záhradníctvo a má blízko k rastlinám, ich pestovaniu a starostlivosti, vždy ho to ťaholo k práci s ľuďmi…

„Taká super príhoda sa mi stala tu v nocľahárni minulý rok akurát cez moje narodeniny. Rok, dva dozadu. Prebiehala večerná registrácia a započul som jednu pani ako hovorí, že má narodeniny. Potešilo ma, že oslavujeme spolu, tak som jej vybehol zablahoželať a ju to extrémne dostalo, že mám narodeniny v rovnaký deň. Začala ma objímať, bozkávať, na to sa pridala i ďalšia pani a ďalší mi začali gratulovať. No proste toľko náruživosti som nezažil dlho 😁

.K ľuďom bez domova sa dostal už cez prax v prvom ročníku na vysokej škole sv. Alžbety…“Zistil som, že tí ľudia sú hrozne fajn… že sú zábavní, že sú milí. Našiel som si k nim cestu. Dokonca mi častokrát sami pomáhali. Už vtedy to zmenilo môj pohľad na nich.“

A tak sa stalo, že Silvo u nás pracuje už pomaly 4. rok. Navyše rád varí, z čoho sme u nás v organizácii nesmierne šťastní, lebo okrem toho, že niečo z času na čas pripraví aj svojim kolegom, je to majster vo výrobe domácich paštét a to pri príprave raňajok pre 200 ľudí nie je naozaj ľahké🙃.

Ale prečo práve Depaul?
„Hm…nejaká túžba po pomoci, po niečom väčšom. Je to proste správne. Mám osobné presvedčenie, že ľudia by si mali pomáhať. A toto je jedna z ciest. Práca tu mi dala úplne nový pohľad na ľudí z ulice. V dobrom. Vnímam ich odvtedy pozitívnejšie, priateľskejšie, viac im rozumiem.“

Čo má Silvo na svojej práci najradšej?
„Tie milé každodenné situácie. Len to, že sa na mňa ľudia usmejú, zaželajú dobré ráno, či sa poďakujú alebo sa spolu na čomkoľvek zasmejeme počas služby.“A jeho odkaz pre ostatných ako pracovníka z nocľahárne?“Sme ľudia a spája nás ľudskosť. Každý to v sebe má. A keby každý z nás pomáhal viac niekomu v kríze, či už ľudom bez domova alebo komukoľvek v núdzi, môžeme sa mať o niečo lepšie. To najmenej čo môžeme darovať je náš čas. Najväčšie činy nás nemusia stáť nič, len musíme chcieť.“

To je slovo do bitky 💪! Silvo je bezkonkurenčne jeden z najobľúbenejších pracovníkov z našej nocľahárne. Netreba rozvádzať prečo 🙂 Služba s ním je vždy číra radosť a ľudí, ktorí okolo seba šíria tak veľa pozitívnej a úžasnej energie, je skutočne málo. Lepšie to však v tejto ťažkej dobe náš Silvester ani nemohol povedať. Buďme k sebe ľudskí a pomáhajme si. Stačí chcieť a aj my v Depaule veríme, že spolu to zvládneme ❤️.

NAJVÄČŠIE ČINY NÁS NESTOJA NIČ…

Náplň práce

• spoluzodpovednosť za implementáciu štandardov kvality v sociálnych službách poskytovaných organizáciou
• odborná podpora vedúcim zamestnancom pri riadení jednotlivých sociálnych služieb poskytovaných organizáciou
• odborná podpora pracovníkom sociálnych úsekov organizácie pri vykonávaní odbornej činnosti ochrana práv a právom chránených záujmov klientov organizácie (v rozsahu záležitostí iného než právneho charakteru)
• zodpovednosť za oblasť ochrany zraniteľných dospelých (tzv. safeguarding)
• príprava a vedenie odborných interných školení pre vedúcich zamestnancov a zamestnancov organizácie v oblasti sociálnych služieb
• príprava, pripomienkovanie a implementácia vnútorných predpisov organizácie týkajúcich sa štandardov kvality v sociálnych službách
• účasť na pracovných poradách v stanovenom rozsahu
• ďalšie činnosti podľa pokynov riaditeľa organizácie

V prípade záujmu je možné uzatvoriť pracovnú zmluvu ihneď na dobu neurčitú.

 

Predovšetkým Ti však ponúkame:
  • prácu v dynamickom kolektíve zameranom na poskytovanie kvalitných služieb pre ľudí bez bývania, ktorá má zmysel.
  • možnosť nahliadnuť hlbšie do života ľudí so skúsenosťou so životom na ulici
  • možnosť podieľať sa na zmene systému v oblasti bezdomovectva.
 
Požiadavky na zamestnanca
  • Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
    • vysokoškolské I. stupňa
    • vysokoškolské II. stupňa
    • vysokoškolské III. stupňa
  • Vzdelanie v odbore
    • výhodou je vzdelanie v oblasti sociálnej práce, práva, manažmentu a pod.
  • Znalosti
    • Anglický jazyk – Mierne pokročilý (B1)
    • Microsoft Office 365 – Mierne pokročilý
  •  Vodičský preukaz
    • B
  • Prax na pozícii/v oblasti
    • sociálne služby (štandardy kvality), tvorba metodických materiálov
  • Počet rokov praxe
    • 2
Osobnostné predpoklady a zručnosti

Akú osobnosť hľadáme? Predovšetkým:

  • bezúhonného, ktorému je blízky sociálny kontakt, je komunikatívny, empatický a má kultivované vystupovanie
  • schopnú viesť a podporovať ľudí a zastupovať riaditeľa organizácie;
  • samostatnú, rozhodnú, so zodpovedným a proaktívnym prístupom k práci a tímovým duchom;
  • osobu, ktorá má nehodnotiaci prístup k ľuďom bez domova, nebojí sa nových výziev a poradí si aj v nepredvídaných situáciách;
  • vysoko motivovanú vzdelávať sa a učiť sa novým veciam;
  • odolnú voči mentálnej záťaži, s priateľským a flexibilným nasadením.
Základná zložka mzdy (brutto)

1325

Nástup

ihneď, resp. podľa dohody

Záujemcov o pracovnú ponuku prosíme o zaslanie životopisu a motivačného
listu, v ktorom nám krátko popíšu, prečo sa zaujímajú práve o prácu v
organizácii s ľuďmi bez domova a skúsenosti z akých oblastí práva by
priniesli do našej organizácie. Uchádzačov vybraných na základe
uvedených podkladov radi uvidíme na osobnom stretnutí.

Z kapacitných dôvodov budeme kontaktovať iba uchádzačov, ktorí spĺňajú
podmienky uvedené v ponuke a súčasne zašlú životopis a motivačný list.

Právnik

Náplň práce

• poskytovanie právneho poradenstva pre interné účely organizácie
• spolupráca s externým právnym poradcom podľa potreby
• zastrešovanie procesov verejného obstarávania (obstarávanie zákaziek s
nízkou hodnotou, komunikácia s externým poradcom pri realizácii
ostatných zákaziek)
• vykonávanie kontroly nad vnútornými procesmi v rámci organizácie v stanovenom rozsahu
• dohľad nad vykonávaním revízií vyhradených technických zariadení v prenájme alebo vlastníctve organizácie
• riadenie HR oddelenia a komplexné zastrešovanie pracovnoprávnych
záležitostí vo vzťahu k zamestnancom organizácie, vrátane zamestnávania
štátnych príslušníkov EÚ a tretích krajín
• zastrešovanie nástupu nových zamestnancov s miestom výkonu práce v centrále organizácie
• odborná podpora pracovníkom sociálnych úsekov organizácie pri
vykonávaní odbornej činnosti ochrana práv a právom chránených záujmov
klientov organizácie (v rozsahu záležitostí právneho charakteru)
• zodpovednosť za agendu GDPR
• zodpovednosť za oblasť ochrany oznamovateľov protispoločenskej činnosti
• príprava, pripomienkovanie a implementácia vnútorných predpisov organizácie
• príprava a vedenie odborných interných školení pre vedúcich zamestnancov organizácie v oblasti pracovného práva
• účasť na pracovných poradách v stanovenom rozsahu
• ďalšie činnosti podľa pokynov riaditeľa organizácie

V prípade záujmu je možné uzatvoriť pracovnú zmluvu ihneď na dobu neurčitú.

 

Predovšetkým Ti však ponúkame:
    • prácu v dynamickom kolektíve zameranom na poskytovanie kvalitných služieb pre ľudí bez bývania, ktorá má zmysel.
    • možnosť nahliadnuť hlbšie do života ľudí so skúsenosťou so životom na ulici
    • možnosť podieľať sa na zmene systému v oblasti bezdomovectva.
Požiadavky na zamestnanca
  • Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
    • vysokoškolské II. stupňa
    • vysokoškolské III. stupňa
  • Vzdelanie v odbore
    • právo
  • Znalosti
    • Anglický jazyk – Stredne pokročilý (B2)
    • Microsoft Office 365 – Mierne pokročilý
  •  
  • Vodičský preukaz
    • B
  • Prax na pozícii/v oblasti
    • výhodou je prax v neziskovom sektore, resp. v oblasti sociálnych služieb
  • Počet rokov praxe
    • 3
Osobnostné predpoklady a zručnosti

Akú osobnosť hľadáme? Predovšetkým:

    • bezúhonného, ktorému je blízky sociálny kontakt, je komunikatívny, empatický a má kultivované vystupovanie
    • schopnú viesť a podporovať ľudí a zastupovať riaditeľa organizácie;
    • samostatnú, rozhodnú, so zodpovedným a proaktívnym prístupom k práci a tímovým duchom;
    • osobu, ktorá má nehodnotiaci prístup k ľuďom bez domova, nebojí sa nových výziev a poradí si aj v nepredvídaných situáciách;
    • vysoko motivovanú vzdelávať sa a učiť sa novým veciam;
    • odolnú voči mentálnej záťaži, s priateľským a flexibilným nasadením.
Základná zložka mzdy (brutto)

1400

Nástup

ihneď, resp. podľa dohody

Záujemcov o pracovnú ponuku prosíme o zaslanie životopisu a motivačného
listu, v ktorom nám krátko popíšu, prečo sa zaujímajú práve o prácu v
organizácii s ľuďmi bez domova a skúsenosti z akých oblastí práva by
priniesli do našej organizácie. Uchádzačov vybraných na základe
uvedených podkladov radi uvidíme na osobnom stretnutí.

Z kapacitných dôvodov budeme kontaktovať iba uchádzačov, ktorí spĺňajú
podmienky uvedené v ponuke a súčasne zašlú životopis a motivačný list.