Majka u nás pracuje už dva roky ako pomocná pracovníčka v Nocľahárni sv. Vincenta de Paul. Je to človiečik plný energie, nasadenia a obrovskej chuti do života. Medzi jej záľuby patrí (ako sama napísala) flauta, saxofón, hory, stanovačky, bicykel, filmy, knihy, varenie, maľovanie…“ a veľa ďalších aktivít na spálenie jej nadbytočnej energie 🙃.

Okrem jej milion-tých záujmov je Majka aj zanieteným večným študentom:). Momentálne dokončuje misijnú a charitatívnu prácu na Vysokej školy sv. Alžbety, no má za sebou už aj diplom z aplikovanej matematiky. Kombinácia ako delo 🤯 že? Po škole sa však v IT odbore nenašla a tak odišla za prácou do zahraničia.

„Keď som bola v zahraničí, veľmi ma motivovali moji priatelia, ktorí odchádzali na misie do rozvojových krajín. Páčila sa mi ich odvaha meniť svet v lepšie miesto, kde každý má právo žiť dôstojný život. Zistila som, že viac ako nablýskané centrá miest, kde sa hemžia turisti, som vyhľadávala okraje a periférie. Matematika je super, ale ja som namiesto výskumníčky a práce s číslami chcela byť viac pri ľuďoch a robiť niečo, čo mi dáva hodnotu, radosť a mať možnosť zmeniť niekomu život. Posunúť ho.“

Prečo práve ľudia bez domova?
„Do takého intenzívneho kontaktu s ľuďmi bez domova som prišla prvý krát na mojej misii v Rusku, v Južnej Sibíri, kde sme im chodievali so sestrami Vincentkami rozdávať obed na ulicu. Nejaké obavy a predsudky zo mňa opadli a už tam medzi nimi som si uvedomila jasnú smerovku, že nemám nad čím viac premýšľať, že cesta je jasná = smer Nocľaháreň Depaul „. 🙂 No a zbytok je história…

Zmenila ti tvoja práca pohľad na život?
„Denne napríklad vidím, aké je rodinné zázemie nesmierne dôležité. V akom prostredí vyrastám, akú mám podporu od blízkych, to je jeden z najhlavnejších pilierov. Mám pocit, že to predurčuje ďalšie smerovanie každého z nás. Najmä keď vidím, koľko detí z detských domovov u nás v nocľahárni končí…“

Je práca s ľuďmi bez domova náročná?
„Táto služba ma nesmierne napĺňa a dáva mi zmysel. Vnímam ju ako svoje poslanie a vždy sa teším na nočnú službu a čo prežijem opäť s našimi klientmi a s mojimi kolegami. Príde mi strašne dobrodružná a pestrá. Páči sa mi, že každá služba je vždy sama o sebe jedinečná a niečím ma prekvapí 😃 a niečo ma naučí 🙂 .“

Veríš na ukončovanie bezdomovectva?
„Ako správna optimistka a pozitivista verím na dobré konce:) Pomôcť sa ale dá skutočne tomu, kto to aj sám naozaj chce, pretože mechanizmy, formy a nástroje zo strany organizácie na to sú. Navyše spolupracujeme s ďalšími organizáciami a úradmi, aby sme vedeli naplniť potreby každého klienta. Verím, že každý pokus sa ráta, aj keď to nemusí vždy hneď vyjsť.

No a odkaz pracovníčky Majky z nocľahárne?
„Buďme viac ohľaduplnejší, všímavejší, vnímavejší a chápavejší ❤. Lebo tento problém tu bude dovtedy, kým sa my budeme tváriť, že tu nie je a budeme bezdomovectvo ignorovať. Je dôležité šíriť povedomie o ľuďoch bez domova a snažiť sa začať od seba, ak chcem nejako pomôcť. Každý môžeme byť dobrým príkladom pre iných a motivovať a meniť veci k lepšiemu. Preto sa neboj vyjsť zo svojej komfortnej zóny, lebo netreba robiť veľké veci, ale stačí malé veci a gestá s veľkou láskou.“

Majkin vstup už netromfneme tak tu len tak napíšeme, že ĎAKUJEME za takýchto kolegov. ❤ Depaul je plný ľudí ako je Majka, ktorí v sebe majú optimizmus a nádej aj za celú skupinu ľudí či dokonca celý systém. Nuž ale ako povedala Majka, všetko sa dá keď tu sú @Depaulludia.

PS. ak by ste boli zvedaví a radi by ste sa dozvedeli viac o Majkiných misijách, cestách či jej službe u nás, môžte si pozrieť i krátky rozhovor ktorý vznikol nedávno na televízii Lux – https://www.tvlux.sk/archiv/play/_25805

Majka
Majka

NAJVÄČŠIA POZITIVISTKA Z NOCĽAHÁRNE ✌

Náplň práce

• spoluzodpovednosť za implementáciu štandardov kvality v sociálnych službách poskytovaných organizáciou
• odborná podpora vedúcim zamestnancom pri riadení jednotlivých sociálnych služieb poskytovaných organizáciou
• odborná podpora pracovníkom sociálnych úsekov organizácie pri vykonávaní odbornej činnosti ochrana práv a právom chránených záujmov klientov organizácie (v rozsahu záležitostí iného než právneho charakteru)
• zodpovednosť za oblasť ochrany zraniteľných dospelých (tzv. safeguarding)
• príprava a vedenie odborných interných školení pre vedúcich zamestnancov a zamestnancov organizácie v oblasti sociálnych služieb
• príprava, pripomienkovanie a implementácia vnútorných predpisov organizácie týkajúcich sa štandardov kvality v sociálnych službách
• účasť na pracovných poradách v stanovenom rozsahu
• ďalšie činnosti podľa pokynov riaditeľa organizácie

V prípade záujmu je možné uzatvoriť pracovnú zmluvu ihneď na dobu neurčitú.

 

Predovšetkým Ti však ponúkame:
  • prácu v dynamickom kolektíve zameranom na poskytovanie kvalitných služieb pre ľudí bez bývania, ktorá má zmysel.
  • možnosť nahliadnuť hlbšie do života ľudí so skúsenosťou so životom na ulici
  • možnosť podieľať sa na zmene systému v oblasti bezdomovectva.
 
Požiadavky na zamestnanca
  • Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
    • vysokoškolské I. stupňa
    • vysokoškolské II. stupňa
    • vysokoškolské III. stupňa
  • Vzdelanie v odbore
    • výhodou je vzdelanie v oblasti sociálnej práce, práva, manažmentu a pod.
  • Znalosti
    • Anglický jazyk – Mierne pokročilý (B1)
    • Microsoft Office 365 – Mierne pokročilý
  •  Vodičský preukaz
    • B
  • Prax na pozícii/v oblasti
    • sociálne služby (štandardy kvality), tvorba metodických materiálov
  • Počet rokov praxe
    • 2
Osobnostné predpoklady a zručnosti

Akú osobnosť hľadáme? Predovšetkým:

  • bezúhonného, ktorému je blízky sociálny kontakt, je komunikatívny, empatický a má kultivované vystupovanie
  • schopnú viesť a podporovať ľudí a zastupovať riaditeľa organizácie;
  • samostatnú, rozhodnú, so zodpovedným a proaktívnym prístupom k práci a tímovým duchom;
  • osobu, ktorá má nehodnotiaci prístup k ľuďom bez domova, nebojí sa nových výziev a poradí si aj v nepredvídaných situáciách;
  • vysoko motivovanú vzdelávať sa a učiť sa novým veciam;
  • odolnú voči mentálnej záťaži, s priateľským a flexibilným nasadením.
Základná zložka mzdy (brutto)

1325

Nástup

ihneď, resp. podľa dohody

Záujemcov o pracovnú ponuku prosíme o zaslanie životopisu a motivačného
listu, v ktorom nám krátko popíšu, prečo sa zaujímajú práve o prácu v
organizácii s ľuďmi bez domova a skúsenosti z akých oblastí práva by
priniesli do našej organizácie. Uchádzačov vybraných na základe
uvedených podkladov radi uvidíme na osobnom stretnutí.

Z kapacitných dôvodov budeme kontaktovať iba uchádzačov, ktorí spĺňajú
podmienky uvedené v ponuke a súčasne zašlú životopis a motivačný list.

Právnik

Náplň práce

• poskytovanie právneho poradenstva pre interné účely organizácie
• spolupráca s externým právnym poradcom podľa potreby
• zastrešovanie procesov verejného obstarávania (obstarávanie zákaziek s
nízkou hodnotou, komunikácia s externým poradcom pri realizácii
ostatných zákaziek)
• vykonávanie kontroly nad vnútornými procesmi v rámci organizácie v stanovenom rozsahu
• dohľad nad vykonávaním revízií vyhradených technických zariadení v prenájme alebo vlastníctve organizácie
• riadenie HR oddelenia a komplexné zastrešovanie pracovnoprávnych
záležitostí vo vzťahu k zamestnancom organizácie, vrátane zamestnávania
štátnych príslušníkov EÚ a tretích krajín
• zastrešovanie nástupu nových zamestnancov s miestom výkonu práce v centrále organizácie
• odborná podpora pracovníkom sociálnych úsekov organizácie pri
vykonávaní odbornej činnosti ochrana práv a právom chránených záujmov
klientov organizácie (v rozsahu záležitostí právneho charakteru)
• zodpovednosť za agendu GDPR
• zodpovednosť za oblasť ochrany oznamovateľov protispoločenskej činnosti
• príprava, pripomienkovanie a implementácia vnútorných predpisov organizácie
• príprava a vedenie odborných interných školení pre vedúcich zamestnancov organizácie v oblasti pracovného práva
• účasť na pracovných poradách v stanovenom rozsahu
• ďalšie činnosti podľa pokynov riaditeľa organizácie

V prípade záujmu je možné uzatvoriť pracovnú zmluvu ihneď na dobu neurčitú.

 

Predovšetkým Ti však ponúkame:
    • prácu v dynamickom kolektíve zameranom na poskytovanie kvalitných služieb pre ľudí bez bývania, ktorá má zmysel.
    • možnosť nahliadnuť hlbšie do života ľudí so skúsenosťou so životom na ulici
    • možnosť podieľať sa na zmene systému v oblasti bezdomovectva.
Požiadavky na zamestnanca
  • Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
    • vysokoškolské II. stupňa
    • vysokoškolské III. stupňa
  • Vzdelanie v odbore
    • právo
  • Znalosti
    • Anglický jazyk – Stredne pokročilý (B2)
    • Microsoft Office 365 – Mierne pokročilý
  •  
  • Vodičský preukaz
    • B
  • Prax na pozícii/v oblasti
    • výhodou je prax v neziskovom sektore, resp. v oblasti sociálnych služieb
  • Počet rokov praxe
    • 3
Osobnostné predpoklady a zručnosti

Akú osobnosť hľadáme? Predovšetkým:

    • bezúhonného, ktorému je blízky sociálny kontakt, je komunikatívny, empatický a má kultivované vystupovanie
    • schopnú viesť a podporovať ľudí a zastupovať riaditeľa organizácie;
    • samostatnú, rozhodnú, so zodpovedným a proaktívnym prístupom k práci a tímovým duchom;
    • osobu, ktorá má nehodnotiaci prístup k ľuďom bez domova, nebojí sa nových výziev a poradí si aj v nepredvídaných situáciách;
    • vysoko motivovanú vzdelávať sa a učiť sa novým veciam;
    • odolnú voči mentálnej záťaži, s priateľským a flexibilným nasadením.
Základná zložka mzdy (brutto)

1400

Nástup

ihneď, resp. podľa dohody

Záujemcov o pracovnú ponuku prosíme o zaslanie životopisu a motivačného
listu, v ktorom nám krátko popíšu, prečo sa zaujímajú práve o prácu v
organizácii s ľuďmi bez domova a skúsenosti z akých oblastí práva by
priniesli do našej organizácie. Uchádzačov vybraných na základe
uvedených podkladov radi uvidíme na osobnom stretnutí.

Z kapacitných dôvodov budeme kontaktovať iba uchádzačov, ktorí spĺňajú
podmienky uvedené v ponuke a súčasne zašlú životopis a motivačný list.