LETO JE PRE ĽUDÍ BEZ DOMOVA NÁROČNÝM OBDOBÍM. DEPAUL SLOVENSKO VYZÝVA VEREJNOSŤ K VŠÍMAVOSTI.

 

BRATISLAVA, 24. júna 2025  – Leto je pre ľudí bez domova mimoriadne náročným obdobím.  Pre mnohých predstavujú horúčavy vážne zdravotné riziká: dehydratáciu, úpal či zhoršenie chronických ochorení. Prístup k pitnej vode majú často vzdialený a obmedzený. Nezisková organizácia Depaul Slovensko preto prosí verejnosť o všímavosť k ľuďom na ulici počas leta a spúšťa letnú materiálnu zbierku. Záchranári radia, ako môžeme pomôcť priamo na ulici.

„Ľudia bez domova strávia väčšinu dňa vonku, bez možnosti skryť sa v tieni. Priestory, kde sa môžu schladiť či napiť, sú pre nich často nedostupné. Z nákupných centier, kde si môžu doplniť vodu a skryť sa pred horúčavou, sú vyháňaní,“ približuje situáciu Jozef Kákoš, riaditeľ Depaul Slovensko. Vysoké teploty ľuďom na ulici spôsobujú vážne zdravotné problémy. Mnohé z nich sa prejavia a zhoršujú práve počas leta. Najčastejšie sú to srdcovo-cievne ochorenia, problémy s nohami, nevoľnosť a horšie hojenie rán. Dehydratácia, popáleniny a úpal pre ľudí na ulici predstavujú veľké zdravotné riziko,“ dopĺňa Jozef Kákoš. Nezisková organizácia Depaul Slovensko preto prosí verejnosť o zvýšenú všímavosť k ľuďom na ulici aj v priebehu leta.

 

AKO V LETE MÔŽETE POMÔCŤ ĽUĎOM PRIAMO NA ULICI?

V prípade, že vidíte niekoho ležať na zemi, obzvlášť na priamom slnku, je správne zistiť, či tento človek nepotrebuje pomoc. Poskytnúť prvú pomoc je jednoduché. „Človeka stačí osloviť a zistiť, či reaguje. Ak áno, môžete sa opýtať, či nepotrebuje pomoc, napríklad fľašu s vodou alebo presun do tieňa. Pokiaľ pomoc odmietne, rešpektujme to,“ hovorí záchranár a vedúci Tréningového centra ZaMED Patrik Brna.

Záchranári tiež zdôrazňujú, že ak na vaše oslovenie nereaguje a vyzerá byť v ohrození života, neváhajte a zavolajte na linku tiesňového volania 155 a riaďte sa pokynmi operátora.

 

LETNÁ ZBIERKA PRE ĽUDÍ BEZ DOMOVA

Depaul Slovensko sa obracia na verejnosť aj s prosbou o materiálnu pomoc. Spúšťa letnú zbierku, v ktorej počas celého leta zbierajú opaľovacie krémy, krémy po opaľovaní, repelenty, šiltovky, uteráky a športové fľaše na vodu. Materiálnu pomoc môžu darcovia priniesť počas pracovných dní v čase 8:00-16:00 na adresu DEPUAL SLOVENSKO, n.o. , Opavská 24, Bratislava alebo poslať poštou na rovnakú adresu.

 

AKO FUNGUJÚ SLUŽBY DEPAUL SLOVENSKO POČAS LETA?

Počet ľudí, ktorí vyhľadajú služby a zariadenia organizácie je počas letných mesiacov porovnateľný so zimou. V týchto dňoch poskytuje Nocľaháreň sv. Vincenta v priemere 200 nocľahov.

Ošetrovňu sv. Alžbety, kde poskytujú základné zdravotné ošetrenie, navštívia denne desiatky ľudí. Následky zimy ako omrzliny, podchladenie či existenčný stres sa často prejavia práve v letných mesiacoch. Aj z dôvodu stále nedostupnej adekvátnej zdravotnej starostlivosti sa priebeh ochorení komplikuje.

Terénny tím sociálnych pracovníkov organizácie pôsobí v štyroch mestských častiach Bratislavy – Karlova Ves, Dúbravka, Lamač a Devínska Nová Ves, kde vyhľadáva a navštevuje ľudí žijúcich na periférii mesta. Tí dochádzajú pre pritnú vodu ďaleko od svojich obydlí.

 

ZBAVME SA PREDSUDKOV – MÔŽNO NIEKOMU ZACHRÁNIME ŽIVOT

„Stáva sa, že verejnosť obchádza ľudí ležiacich na ulici. Často sú totiž nálepkovaní ako „opití ožrani“. Chceli by sme každého povzbudiť zabudnúť na predsudky. Ktokoľvek z nás môže odpadnúť v dôsledku dehydratácie či iných zdravotných problémov, ako napríklad cukrovka. Človek môže pôsobiť dezorientovane či ležať na ulici, a je tak považovaný za človeka pod vplyvom omamných látok – akoby vtedy naša empatia išla do úzadia a podvedome triedime ľudí na tých, ktorí si „zaslúžia“ a „nezaslúžia“ pomoc,“ hovorí Dominika Uhlárová, PR manažérka Depaul Slovensko. V takýchto chvíľach môže byť záujem skutočne otázkou záchrany života, a to bez ohľadu na to, či je človek pod vplyvom alkoholu alebo drog. „Naša organizácia denne poskytuje nízkoprahové služby, čo znamená, že sme tu pre všetkých – aj pod vplyvom omamných látok, bez osobných dokladov či peňazí,“ dopĺňa Dominika Uhlárová. „Ďakujeme každému, kto neostane ľahostajný a prejaví záujem o pomoc človeku na ulici v náročnej situácii. Pomôcť môžete aj adopciou postele na www.adoptujsipostel.sk. Aj vďaka finančnej podpore darcov dokážeme dlhodobo poskytovať sociálne služby ľuďom, ktorí prišli o svoj domov,“ uzatvára Dominika Uhlárová v mene organizácie Depaul Slovensko.

 

 

Kontakt pre médiá:
Dominika Uhlárová
Depaul Slovensko, n.o.
0909 250 702 / dominika.uhlarova@depaul.sk

Depaul Slovensko, n.o.

Nezisková organizácia Depaul Slovensko patrí už 19 rokov k najväčším organizáciám na Slovensku, ktoré poskytujú sociálne služby ľuďom bez domova. Denne v jej zariadeniach nájde prístrešie viac ako 350 ľudí, ročne viac ako 2 200. Od svojho vzniku poskytla organizácia už viac ako 1,1 milión nocľahov a vydala viac ako 1 milión jedál. Medzi služby organizácie patrí nocľah, strava, hygiena, ošatenie, základné ošetrenie, sociálne poradenstvo, podpora pri hľadaní bývania, práce a integrácii. Tím Depaul Slovensko pôsobí naprieč celou Bratislavou – od nocľahárne, cez útulky pre chorých, ošetrovňu, denné centrum osobnej hygieny až po terénnu prácu.

www.depaul.sk

LETO JE PRE ĽUDÍ BEZ DOMOVA NÁROČNÝM OBDOBÍM

Náplň práce

• spoluzodpovednosť za implementáciu štandardov kvality v sociálnych službách poskytovaných organizáciou
• odborná podpora vedúcim zamestnancom pri riadení jednotlivých sociálnych služieb poskytovaných organizáciou
• odborná podpora pracovníkom sociálnych úsekov organizácie pri vykonávaní odbornej činnosti ochrana práv a právom chránených záujmov klientov organizácie (v rozsahu záležitostí iného než právneho charakteru)
• zodpovednosť za oblasť ochrany zraniteľných dospelých (tzv. safeguarding)
• príprava a vedenie odborných interných školení pre vedúcich zamestnancov a zamestnancov organizácie v oblasti sociálnych služieb
• príprava, pripomienkovanie a implementácia vnútorných predpisov organizácie týkajúcich sa štandardov kvality v sociálnych službách
• účasť na pracovných poradách v stanovenom rozsahu
• ďalšie činnosti podľa pokynov riaditeľa organizácie

V prípade záujmu je možné uzatvoriť pracovnú zmluvu ihneď na dobu neurčitú.

 

Predovšetkým Ti však ponúkame:
  • prácu v dynamickom kolektíve zameranom na poskytovanie kvalitných služieb pre ľudí bez bývania, ktorá má zmysel.
  • možnosť nahliadnuť hlbšie do života ľudí so skúsenosťou so životom na ulici
  • možnosť podieľať sa na zmene systému v oblasti bezdomovectva.
 
Požiadavky na zamestnanca
  • Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
    • vysokoškolské I. stupňa
    • vysokoškolské II. stupňa
    • vysokoškolské III. stupňa
  • Vzdelanie v odbore
    • výhodou je vzdelanie v oblasti sociálnej práce, práva, manažmentu a pod.
  • Znalosti
    • Anglický jazyk – Mierne pokročilý (B1)
    • Microsoft Office 365 – Mierne pokročilý
  •  Vodičský preukaz
    • B
  • Prax na pozícii/v oblasti
    • sociálne služby (štandardy kvality), tvorba metodických materiálov
  • Počet rokov praxe
    • 2
Osobnostné predpoklady a zručnosti

Akú osobnosť hľadáme? Predovšetkým:

  • bezúhonného, ktorému je blízky sociálny kontakt, je komunikatívny, empatický a má kultivované vystupovanie
  • schopnú viesť a podporovať ľudí a zastupovať riaditeľa organizácie;
  • samostatnú, rozhodnú, so zodpovedným a proaktívnym prístupom k práci a tímovým duchom;
  • osobu, ktorá má nehodnotiaci prístup k ľuďom bez domova, nebojí sa nových výziev a poradí si aj v nepredvídaných situáciách;
  • vysoko motivovanú vzdelávať sa a učiť sa novým veciam;
  • odolnú voči mentálnej záťaži, s priateľským a flexibilným nasadením.
Základná zložka mzdy (brutto)

1325

Nástup

ihneď, resp. podľa dohody

Záujemcov o pracovnú ponuku prosíme o zaslanie životopisu a motivačného
listu, v ktorom nám krátko popíšu, prečo sa zaujímajú práve o prácu v
organizácii s ľuďmi bez domova a skúsenosti z akých oblastí práva by
priniesli do našej organizácie. Uchádzačov vybraných na základe
uvedených podkladov radi uvidíme na osobnom stretnutí.

Z kapacitných dôvodov budeme kontaktovať iba uchádzačov, ktorí spĺňajú
podmienky uvedené v ponuke a súčasne zašlú životopis a motivačný list.

Právnik

Náplň práce

• poskytovanie právneho poradenstva pre interné účely organizácie
• spolupráca s externým právnym poradcom podľa potreby
• zastrešovanie procesov verejného obstarávania (obstarávanie zákaziek s
nízkou hodnotou, komunikácia s externým poradcom pri realizácii
ostatných zákaziek)
• vykonávanie kontroly nad vnútornými procesmi v rámci organizácie v stanovenom rozsahu
• dohľad nad vykonávaním revízií vyhradených technických zariadení v prenájme alebo vlastníctve organizácie
• riadenie HR oddelenia a komplexné zastrešovanie pracovnoprávnych
záležitostí vo vzťahu k zamestnancom organizácie, vrátane zamestnávania
štátnych príslušníkov EÚ a tretích krajín
• zastrešovanie nástupu nových zamestnancov s miestom výkonu práce v centrále organizácie
• odborná podpora pracovníkom sociálnych úsekov organizácie pri
vykonávaní odbornej činnosti ochrana práv a právom chránených záujmov
klientov organizácie (v rozsahu záležitostí právneho charakteru)
• zodpovednosť za agendu GDPR
• zodpovednosť za oblasť ochrany oznamovateľov protispoločenskej činnosti
• príprava, pripomienkovanie a implementácia vnútorných predpisov organizácie
• príprava a vedenie odborných interných školení pre vedúcich zamestnancov organizácie v oblasti pracovného práva
• účasť na pracovných poradách v stanovenom rozsahu
• ďalšie činnosti podľa pokynov riaditeľa organizácie

V prípade záujmu je možné uzatvoriť pracovnú zmluvu ihneď na dobu neurčitú.

 

Predovšetkým Ti však ponúkame:
    • prácu v dynamickom kolektíve zameranom na poskytovanie kvalitných služieb pre ľudí bez bývania, ktorá má zmysel.
    • možnosť nahliadnuť hlbšie do života ľudí so skúsenosťou so životom na ulici
    • možnosť podieľať sa na zmene systému v oblasti bezdomovectva.
Požiadavky na zamestnanca
  • Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
    • vysokoškolské II. stupňa
    • vysokoškolské III. stupňa
  • Vzdelanie v odbore
    • právo
  • Znalosti
    • Anglický jazyk – Stredne pokročilý (B2)
    • Microsoft Office 365 – Mierne pokročilý
  •  
  • Vodičský preukaz
    • B
  • Prax na pozícii/v oblasti
    • výhodou je prax v neziskovom sektore, resp. v oblasti sociálnych služieb
  • Počet rokov praxe
    • 3
Osobnostné predpoklady a zručnosti

Akú osobnosť hľadáme? Predovšetkým:

    • bezúhonného, ktorému je blízky sociálny kontakt, je komunikatívny, empatický a má kultivované vystupovanie
    • schopnú viesť a podporovať ľudí a zastupovať riaditeľa organizácie;
    • samostatnú, rozhodnú, so zodpovedným a proaktívnym prístupom k práci a tímovým duchom;
    • osobu, ktorá má nehodnotiaci prístup k ľuďom bez domova, nebojí sa nových výziev a poradí si aj v nepredvídaných situáciách;
    • vysoko motivovanú vzdelávať sa a učiť sa novým veciam;
    • odolnú voči mentálnej záťaži, s priateľským a flexibilným nasadením.
Základná zložka mzdy (brutto)

1400

Nástup

ihneď, resp. podľa dohody

Záujemcov o pracovnú ponuku prosíme o zaslanie životopisu a motivačného
listu, v ktorom nám krátko popíšu, prečo sa zaujímajú práve o prácu v
organizácii s ľuďmi bez domova a skúsenosti z akých oblastí práva by
priniesli do našej organizácie. Uchádzačov vybraných na základe
uvedených podkladov radi uvidíme na osobnom stretnutí.

Z kapacitných dôvodov budeme kontaktovať iba uchádzačov, ktorí spĺňajú
podmienky uvedené v ponuke a súčasne zašlú životopis a motivačný list.