| Depaul Slovensko

BEZODPADOVÉ PODPAĽOVAČE

ČO SÚ BEZODPADOVÉ PODPAĽOVAČE?

Podpaľovače sú obľúbeným a praktickým pomocníkom pri zakladaní ohňa na opekačkách, grilovačkách či v krboch a kachliach počas zimy. Tie naše však vznikajú jedinečným spôsobom – pomaly, trpezlivo a z materiálov, ktoré by inak skončili v odpade.

Výroba podpaľovačov je jednoduchá, no vyžaduje presnosť a sústredenie. Klienti Depaul Slovensko – ľudia bez domova či v Integračnom programe bývania – pracujú so zvyškami dreva, vosku či kartónu z debničiek od ovocia a zeleniny. Každý krok – od prípravy doštičiek, štiepenia triesok, cez tvorbu knôtov, tvarovanie podpaľovačov, voskovanie až po balenie – prebieha ručne. Za každým kúskom sú ruky s jedinečným príbehom.

Nápad priniesol do našej organizácie Janko, bývalý zamestnanec Depaul Slovensko. Jeho cieľom bolo ponúknuť ľuďom zmysluplnú činnosť, ktorá rozvíja jemnú motoriku, pracovné zručnosti a sebavedomie.

Výroba podpaľovačov spája sociálny a ekologický rozmer. Pravidelná manuálna práca podporuje koncentráciu, učí trpezlivosti a prináša okamžitý pocit úspechu v podobe hotového výrobku, ktorý má praktické využitie. Je zároveň krokom k zodpovednému prístupu k odpadu.

Mnohí klienti hovoria, že im tieto chvíle prinášajú pokoj, úľavu od zdravotných ťažkostí. Dielňa je pre nich miestom, kde nachádzajú zmysel, prijatie a komunitu.

WORKSHOPY VÝROBY BEZODPADOVÝCH PODPAĽOVAČOV

Jedinečný workshop výroby bezodpadových podpaľovačov s našimi klientmi môžete zažiť na verejných podujatiach ako Dobrý trh, sobotný Trh-Piac-Markt v Starej tržnici, Depaul pod hviezdami alebo Doma Dobre.

Na týchto podujatiach klienti prezentujú svoju prácu. Podpaľovače im dávajú príležitosť byť na seba hrdí a zapojiť sa do interakcie s návštevníkmi. Pre mnohých je to vzácny priestor spolupatričnosti a dôkaz, že znova môžu niekam patriť – a vytvárať niečo, čo má presah a dáva zmysel ich každodenným dňom v útulku.

O ÚTULKU SV. LUJZY DE MARILLAC

Útulok sv. Lujzy de Marillac je unikátne zariadenie na Slovensku určené
pre ľudí bez domova so zlým zdravotným stavom, v rekonvalescencii alebo s vážnymi zdravotnými obmedzeniami. Klienti prichádzajú do Útulku priamo z ulice alebo po prepustení z nemocnice.

Design: Peter Ličko
Foto: Jakub Čaprnka

web vytvorila ceruza

Náplň práce

• spoluzodpovednosť za implementáciu štandardov kvality v sociálnych službách poskytovaných organizáciou
• odborná podpora vedúcim zamestnancom pri riadení jednotlivých sociálnych služieb poskytovaných organizáciou
• odborná podpora pracovníkom sociálnych úsekov organizácie pri vykonávaní odbornej činnosti ochrana práv a právom chránených záujmov klientov organizácie (v rozsahu záležitostí iného než právneho charakteru)
• zodpovednosť za oblasť ochrany zraniteľných dospelých (tzv. safeguarding)
• príprava a vedenie odborných interných školení pre vedúcich zamestnancov a zamestnancov organizácie v oblasti sociálnych služieb
• príprava, pripomienkovanie a implementácia vnútorných predpisov organizácie týkajúcich sa štandardov kvality v sociálnych službách
• účasť na pracovných poradách v stanovenom rozsahu
• ďalšie činnosti podľa pokynov riaditeľa organizácie

V prípade záujmu je možné uzatvoriť pracovnú zmluvu ihneď na dobu neurčitú.

Predovšetkým Ti však ponúkame:

prácu v dynamickom kolektíve zameranom na poskytovanie kvalitných služieb pre ľudí bez bývania, ktorá má zmysel.
možnosť nahliadnuť hlbšie do života ľudí so skúsenosťou so životom na ulici
možnosť podieľať sa na zmene systému v oblasti bezdomovectva.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
- vysokoškolské I. stupňa
- vysokoškolské II. stupňa
- vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
- výhodou je vzdelanie v oblasti sociálnej práce, práva, manažmentu a pod.
Znalosti
- Anglický jazyk – Mierne pokročilý (B1)
- Microsoft Office 365 – Mierne pokročilý
Vodičský preukaz
- B
Prax na pozícii/v oblasti
- sociálne služby (štandardy kvality), tvorba metodických materiálov
Počet rokov praxe
- 2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Akú osobnosť hľadáme? Predovšetkým:

bezúhonného, ktorému je blízky sociálny kontakt, je komunikatívny, empatický a má kultivované vystupovanie
schopnú viesť a podporovať ľudí a zastupovať riaditeľa organizácie;
samostatnú, rozhodnú, so zodpovedným a proaktívnym prístupom k práci a tímovým duchom;
osobu, ktorá má nehodnotiaci prístup k ľuďom bez domova, nebojí sa nových výziev a poradí si aj v nepredvídaných situáciách;
vysoko motivovanú vzdelávať sa a učiť sa novým veciam;
odolnú voči mentálnej záťaži, s priateľským a flexibilným nasadením.

Základná zložka mzdy (brutto)

1325

Nástup

ihneď, resp. podľa dohody

Záujemcov o pracovnú ponuku prosíme o zaslanie životopisu a motivačného
listu, v ktorom nám krátko popíšu, prečo sa zaujímajú práve o prácu v
organizácii s ľuďmi bez domova a skúsenosti z akých oblastí práva by
priniesli do našej organizácie. Uchádzačov vybraných na základe
uvedených podkladov radi uvidíme na osobnom stretnutí.

Z kapacitných dôvodov budeme kontaktovať iba uchádzačov, ktorí spĺňajú
podmienky uvedené v ponuke a súčasne zašlú životopis a motivačný list.

Právnik

Náplň práce

• poskytovanie právneho poradenstva pre interné účely organizácie
• spolupráca s externým právnym poradcom podľa potreby
• zastrešovanie procesov verejného obstarávania (obstarávanie zákaziek s
nízkou hodnotou, komunikácia s externým poradcom pri realizácii
ostatných zákaziek)
• vykonávanie kontroly nad vnútornými procesmi v rámci organizácie v stanovenom rozsahu
• dohľad nad vykonávaním revízií vyhradených technických zariadení v prenájme alebo vlastníctve organizácie
• riadenie HR oddelenia a komplexné zastrešovanie pracovnoprávnych
záležitostí vo vzťahu k zamestnancom organizácie, vrátane zamestnávania
štátnych príslušníkov EÚ a tretích krajín
• zastrešovanie nástupu nových zamestnancov s miestom výkonu práce v centrále organizácie
• odborná podpora pracovníkom sociálnych úsekov organizácie pri
vykonávaní odbornej činnosti ochrana práv a právom chránených záujmov
klientov organizácie (v rozsahu záležitostí právneho charakteru)
• zodpovednosť za agendu GDPR
• zodpovednosť za oblasť ochrany oznamovateľov protispoločenskej činnosti
• príprava, pripomienkovanie a implementácia vnútorných predpisov organizácie
• príprava a vedenie odborných interných školení pre vedúcich zamestnancov organizácie v oblasti pracovného práva
• účasť na pracovných poradách v stanovenom rozsahu
• ďalšie činnosti podľa pokynov riaditeľa organizácie

V prípade záujmu je možné uzatvoriť pracovnú zmluvu ihneď na dobu neurčitú.

Predovšetkým Ti však ponúkame:

- prácu v dynamickom kolektíve zameranom na poskytovanie kvalitných služieb pre ľudí bez bývania, ktorá má zmysel.
- možnosť nahliadnuť hlbšie do života ľudí so skúsenosťou so životom na ulici
- možnosť podieľať sa na zmene systému v oblasti bezdomovectva.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
- vysokoškolské II. stupňa
- vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
- právo
Znalosti
- Anglický jazyk – Stredne pokročilý (B2)
- Microsoft Office 365 – Mierne pokročilý
Vodičský preukaz
- B
Prax na pozícii/v oblasti
- výhodou je prax v neziskovom sektore, resp. v oblasti sociálnych služieb
Počet rokov praxe
- 3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Akú osobnosť hľadáme? Predovšetkým:

- bezúhonného, ktorému je blízky sociálny kontakt, je komunikatívny, empatický a má kultivované vystupovanie
- schopnú viesť a podporovať ľudí a zastupovať riaditeľa organizácie;
- samostatnú, rozhodnú, so zodpovedným a proaktívnym prístupom k práci a tímovým duchom;
- osobu, ktorá má nehodnotiaci prístup k ľuďom bez domova, nebojí sa nových výziev a poradí si aj v nepredvídaných situáciách;
- vysoko motivovanú vzdelávať sa a učiť sa novým veciam;
- odolnú voči mentálnej záťaži, s priateľským a flexibilným nasadením.

Základná zložka mzdy (brutto)

1400

Nástup

ihneď, resp. podľa dohody

Z kapacitných dôvodov budeme kontaktovať iba uchádzačov, ktorí spĺňajú
podmienky uvedené v ponuke a súčasne zašlú životopis a motivačný list.