BALÍKY NÁDEJE

DEPAUL SLOVENSKO, n. o., v spolupráci so sesterskou organizáciou Depaul Ukrajina pomáha od začiatku vojnového konfliktu na Ukrajine ľuďom zasiahnutým vojnou. Humanitárny tím DEPAUL SLOVENSKO tak od februára 2022 pomohol vybudovať na Ukrajine humanitárne centrá, ktoré denne pomáhajú stovkám ľudí v núdzi v Kyjeve, Odese a Charkove.

Vďaka spolupráci so Slovenskou agentúrou pre medzinárodnú rozvojovú spoluprácu sme v roku 2023 otvorili i projekt na zvýšenie dostupnosti potravín a prostriedkov na sanitáciu a hygienu u zraniteľných skupín obyvateľov vo vojnou zasiahnutých oblastiach Ukrajiny, konkrétne v Kyjevskej a Odeskej oblasti.

Počas trvania projektu (máj 2023/máj 2024) sme distribuovali dohromady 12 372 balíkov s humanitárnou pomocou pre 8 601 unikátnych recipientov v Kyjevskej a Odeskej oblasti.

Cieľom projektu je zabezpečenie distribúcie potravinovej pomoci v Kyjevskej oblasti, napr. konzerv, rôznych hotových jedál, pečiva, cestovín, cukru a ďalších potravín a zabezpečenie distribúcie prostriedkov na sanitáciu a hygienu v Kyjevskej i Odeskej oblasti. Najmä sprchových gélov, zubných pást, práškov na pranie, ale taktiež rôznych hygienických potrieb pre ženy.

Pomoc je distribuovaná ľuďom žijúcim v oboch oblastiach na základe ich zraniteľnosti. Primárnou cieľovou skupinou sú ľudia, ktorí prišli o svoje domovy, žijú v ťažko poškodených domoch alebo sú vnútorne vysídlení a zároveň ide o rodiny s viacerými deťmi, neúplné rodiny, starších ľudí nad 60 rokov a ľudí so zdravotným a/alebo mentálnym znevýhodnením.

Tento projekt „Potravinová a hygienická pomoc pre Kyjevskú a Odeskú oblasť (Balíky nádeje)“
v trvaní 01. 05. 2023 – 31. 05. 2024 bol realizovaný z prostriedkov oficiálnej rozvojovej pomoci SR.

web vytvorila ceruza

Právnik

Náplň práce

• poskytovanie právneho poradenstva pre interné účely organizácie
• spolupráca s externým právnym poradcom podľa potreby
• zastrešovanie procesov verejného obstarávania (obstarávanie zákaziek s
nízkou hodnotou, komunikácia s externým poradcom pri realizácii
ostatných zákaziek)
• vykonávanie kontroly nad vnútornými procesmi v rámci organizácie v stanovenom rozsahu
• dohľad nad vykonávaním revízií vyhradených technických zariadení v prenájme alebo vlastníctve organizácie
• riadenie HR oddelenia a komplexné zastrešovanie pracovnoprávnych
záležitostí vo vzťahu k zamestnancom organizácie, vrátane zamestnávania
štátnych príslušníkov EÚ a tretích krajín
• zastrešovanie nástupu nových zamestnancov s miestom výkonu práce v centrále organizácie
• odborná podpora pracovníkom sociálnych úsekov organizácie pri
vykonávaní odbornej činnosti ochrana práv a právom chránených záujmov
klientov organizácie (v rozsahu záležitostí právneho charakteru)
• zodpovednosť za agendu GDPR
• zodpovednosť za oblasť ochrany oznamovateľov protispoločenskej činnosti
• príprava, pripomienkovanie a implementácia vnútorných predpisov organizácie
• príprava a vedenie odborných interných školení pre vedúcich zamestnancov organizácie v oblasti pracovného práva
• účasť na pracovných poradách v stanovenom rozsahu
• ďalšie činnosti podľa pokynov riaditeľa organizácie

V prípade záujmu je možné uzatvoriť pracovnú zmluvu ihneď na dobu neurčitú.

Predovšetkým Ti však ponúkame:

- prácu v dynamickom kolektíve zameranom na poskytovanie kvalitných služieb pre ľudí bez bývania, ktorá má zmysel.
- možnosť nahliadnuť hlbšie do života ľudí so skúsenosťou so životom na ulici
- možnosť podieľať sa na zmene systému v oblasti bezdomovectva.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
- vysokoškolské II. stupňa
- vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
- právo
Znalosti
- Anglický jazyk – Stredne pokročilý (B2)
- Microsoft Office 365 – Mierne pokročilý
Vodičský preukaz
- B
Prax na pozícii/v oblasti
- výhodou je prax v neziskovom sektore, resp. v oblasti sociálnych služieb
Počet rokov praxe
- 3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Akú osobnosť hľadáme? Predovšetkým:

- bezúhonného, ktorému je blízky sociálny kontakt, je komunikatívny, empatický a má kultivované vystupovanie
- schopnú viesť a podporovať ľudí a zastupovať riaditeľa organizácie;
- samostatnú, rozhodnú, so zodpovedným a proaktívnym prístupom k práci a tímovým duchom;
- osobu, ktorá má nehodnotiaci prístup k ľuďom bez domova, nebojí sa nových výziev a poradí si aj v nepredvídaných situáciách;
- vysoko motivovanú vzdelávať sa a učiť sa novým veciam;
- odolnú voči mentálnej záťaži, s priateľským a flexibilným nasadením.

Základná zložka mzdy (brutto)

1400

Nástup

ihneď, resp. podľa dohody

Záujemcov o pracovnú ponuku prosíme o zaslanie životopisu a motivačného
listu, v ktorom nám krátko popíšu, prečo sa zaujímajú práve o prácu v
organizácii s ľuďmi bez domova a skúsenosti z akých oblastí práva by
priniesli do našej organizácie. Uchádzačov vybraných na základe
uvedených podkladov radi uvidíme na osobnom stretnutí.

Z kapacitných dôvodov budeme kontaktovať iba uchádzačov, ktorí spĺňajú
podmienky uvedené v ponuke a súčasne zašlú životopis a motivačný list.