10 DÔVODOV PREČO (vydržať) POMÁHAŤ

Mať dobré správy je dnes skôr raritou a hoci prechádzame rôznymi ťažkými skúškami, chceme s vami zdieľať 10 dôkazov toho, že (vydržať) pomáhať sa (ozaj fakt!) oplatí.Našim sociálnym pracovníkom a ošetrovateľom z Útulku sv. Lujzy sa totiž podaril takmer zázrak a za posledný mesiac posunuli až 10 ľudí bez domova do nového stabilnejšieho bývania. Ďalších 10 ľudí tak už nemusí bojovať o svoj život na ulici…

Pán Jozef odišiel do zariadenie pri Košiciach. Je to posledná stavba za ktorou je už len les, jazierko a neuveriteľne krásne. Je to veľmi milý, sympatický pán, ktorý trpí demenciou ale v šachoch bol neprekonaným majstrom. Bol dojatý, že odchádza, ale ľudia z útulku mu budú chýbať. On sám už nemal žiadnu rodinu. Rodičia mu zomreli a manželku či deti nikdy nemal. Má dobré srdce a keď bol mladší bol výborným športovcom.

Pána Martina sa nám podarilo umiestniť do špecializovaného zariadenia v Myjave. Je to milý, vysmiaty pán, ktorý zo všetkého najviac miluje spánok:) a horálky. Zariadenie bolo v centre a veľmi sa tešil na Myjavu, keďže sám pocháza zo Záhoria.

Pán Ján nám odišiel na konci februára do Senice. Bol „ležiak“, ktorý nedúfal, že sa umiestni v zariadení kvôli jeho nízkemu dôchodku. Nakoniec mu však pomohla starostka a tak sa stalo, že jeho rodná obec mu pomôže s doplácaním financií. Odvtedy sa stále usmieval, lebo sa už nebál, čo s ním bude. Je to milý pán a najviac v živote miloval svoju murársku prácu. Inak je to tiež veľký milovník žien:).

Pán Dušan a pán Milan sú také zlaté a tiché typy. Pán Dušan má amputovanú nohu. Jedného dňa sa odhodlal a použil protézu aj po schodoch. Pre nás všetkých to bol veľmi silný moment a prvýkrát sme ho videli, aký bol na seba pyšný. Pán Milan bol vynikajúci kartový hráč. Nešetril ani našu sociálnu pracovníčku Lenku, ktorá proti nemu nemala nikdy šancu vyhrať.

Pani Zlatka je nesmierne milá žena s veľkým srdcom. Doteraz sme s ňou v kontakte aj keď sa od nás posunula na ubytovňu. Potrebovala sa osamostatniť a chcela sa chvíľu o seba starať sama pokiaľ nepríde na ňu rad v zariadení. Je to naozaj veľká žena a sme na ňu veľmi hrdí:).

Pani Eva a pani Gabika odišli spolu (dokonca do spoločnej izby:) do zariadenia pre seniorov. Pani Eva bola pilnou včielkou v útulku, doteraz chodí upratovať do vedľajšej budovy. Pani Gabika bola veľmi citlivá žena, ktorá rozdala aj to posledné. Svojmu synovi, vždy odložila aspoň zopár peniažkov aj z toho mála, čo jej prišlo do rúk.

Pán Karol odišiel taktiež do domova pre seniorov. Bol taký chodiaci historik, ktorý rád spomínal na svoj život, mladosť a nad časťmi jeho mesta, ktoré sú už dávno zabudnuté či prestavané. Jeho najobľúbenejší pokrm boli jahodové jogurty 😃.

Každý jeden človek na ulici má svoj príbeh a zaslúži si získať šancu na návrat do spoločnosti a života, ktorý je pre nás tak bežný. Práve v časoch, kedy je každý deň neistý, je potrebné, aby sme tu boli ešte viac pre ľudí, ktorým chýba akákoľvek stabilita v živote.

Zostaňte solidárni voči ľuďom na ulici a vydržte v tej pomoci s nami. Každá vaša podpora nám dodáva silu robiť našu prácu lepšie:)
Darovať 2%: https://depaul.sk/darujte-2-pre-dobru-vec/
Materiálna pomoc: https://depaul.sk/materialna-pomoc/

ĎAKUJEME ❤

Zdieľanie článku:

Facebook
Twitter
Email

10 DÔVODOV PREČO (vydržať) POMÁHAŤ

Náplň práce

• spoluzodpovednosť za implementáciu štandardov kvality v sociálnych službách poskytovaných organizáciou
• odborná podpora vedúcim zamestnancom pri riadení jednotlivých sociálnych služieb poskytovaných organizáciou
• odborná podpora pracovníkom sociálnych úsekov organizácie pri vykonávaní odbornej činnosti ochrana práv a právom chránených záujmov klientov organizácie (v rozsahu záležitostí iného než právneho charakteru)
• zodpovednosť za oblasť ochrany zraniteľných dospelých (tzv. safeguarding)
• príprava a vedenie odborných interných školení pre vedúcich zamestnancov a zamestnancov organizácie v oblasti sociálnych služieb
• príprava, pripomienkovanie a implementácia vnútorných predpisov organizácie týkajúcich sa štandardov kvality v sociálnych službách
• účasť na pracovných poradách v stanovenom rozsahu
• ďalšie činnosti podľa pokynov riaditeľa organizácie

V prípade záujmu je možné uzatvoriť pracovnú zmluvu ihneď na dobu neurčitú.

 

Predovšetkým Ti však ponúkame:
  • prácu v dynamickom kolektíve zameranom na poskytovanie kvalitných služieb pre ľudí bez bývania, ktorá má zmysel.
  • možnosť nahliadnuť hlbšie do života ľudí so skúsenosťou so životom na ulici
  • možnosť podieľať sa na zmene systému v oblasti bezdomovectva.
 
Požiadavky na zamestnanca
  • Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
    • vysokoškolské I. stupňa
    • vysokoškolské II. stupňa
    • vysokoškolské III. stupňa
  • Vzdelanie v odbore
    • výhodou je vzdelanie v oblasti sociálnej práce, práva, manažmentu a pod.
  • Znalosti
    • Anglický jazyk – Mierne pokročilý (B1)
    • Microsoft Office 365 – Mierne pokročilý
  •  Vodičský preukaz
    • B
  • Prax na pozícii/v oblasti
    • sociálne služby (štandardy kvality), tvorba metodických materiálov
  • Počet rokov praxe
    • 2
Osobnostné predpoklady a zručnosti

Akú osobnosť hľadáme? Predovšetkým:

  • bezúhonného, ktorému je blízky sociálny kontakt, je komunikatívny, empatický a má kultivované vystupovanie
  • schopnú viesť a podporovať ľudí a zastupovať riaditeľa organizácie;
  • samostatnú, rozhodnú, so zodpovedným a proaktívnym prístupom k práci a tímovým duchom;
  • osobu, ktorá má nehodnotiaci prístup k ľuďom bez domova, nebojí sa nových výziev a poradí si aj v nepredvídaných situáciách;
  • vysoko motivovanú vzdelávať sa a učiť sa novým veciam;
  • odolnú voči mentálnej záťaži, s priateľským a flexibilným nasadením.
Základná zložka mzdy (brutto)

1325

Nástup

ihneď, resp. podľa dohody

Záujemcov o pracovnú ponuku prosíme o zaslanie životopisu a motivačného
listu, v ktorom nám krátko popíšu, prečo sa zaujímajú práve o prácu v
organizácii s ľuďmi bez domova a skúsenosti z akých oblastí práva by
priniesli do našej organizácie. Uchádzačov vybraných na základe
uvedených podkladov radi uvidíme na osobnom stretnutí.

Z kapacitných dôvodov budeme kontaktovať iba uchádzačov, ktorí spĺňajú
podmienky uvedené v ponuke a súčasne zašlú životopis a motivačný list.

Právnik

Náplň práce

• poskytovanie právneho poradenstva pre interné účely organizácie
• spolupráca s externým právnym poradcom podľa potreby
• zastrešovanie procesov verejného obstarávania (obstarávanie zákaziek s
nízkou hodnotou, komunikácia s externým poradcom pri realizácii
ostatných zákaziek)
• vykonávanie kontroly nad vnútornými procesmi v rámci organizácie v stanovenom rozsahu
• dohľad nad vykonávaním revízií vyhradených technických zariadení v prenájme alebo vlastníctve organizácie
• riadenie HR oddelenia a komplexné zastrešovanie pracovnoprávnych
záležitostí vo vzťahu k zamestnancom organizácie, vrátane zamestnávania
štátnych príslušníkov EÚ a tretích krajín
• zastrešovanie nástupu nových zamestnancov s miestom výkonu práce v centrále organizácie
• odborná podpora pracovníkom sociálnych úsekov organizácie pri
vykonávaní odbornej činnosti ochrana práv a právom chránených záujmov
klientov organizácie (v rozsahu záležitostí právneho charakteru)
• zodpovednosť za agendu GDPR
• zodpovednosť za oblasť ochrany oznamovateľov protispoločenskej činnosti
• príprava, pripomienkovanie a implementácia vnútorných predpisov organizácie
• príprava a vedenie odborných interných školení pre vedúcich zamestnancov organizácie v oblasti pracovného práva
• účasť na pracovných poradách v stanovenom rozsahu
• ďalšie činnosti podľa pokynov riaditeľa organizácie

V prípade záujmu je možné uzatvoriť pracovnú zmluvu ihneď na dobu neurčitú.

 

Predovšetkým Ti však ponúkame:
    • prácu v dynamickom kolektíve zameranom na poskytovanie kvalitných služieb pre ľudí bez bývania, ktorá má zmysel.
    • možnosť nahliadnuť hlbšie do života ľudí so skúsenosťou so životom na ulici
    • možnosť podieľať sa na zmene systému v oblasti bezdomovectva.
Požiadavky na zamestnanca
  • Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
    • vysokoškolské II. stupňa
    • vysokoškolské III. stupňa
  • Vzdelanie v odbore
    • právo
  • Znalosti
    • Anglický jazyk – Stredne pokročilý (B2)
    • Microsoft Office 365 – Mierne pokročilý
  •  
  • Vodičský preukaz
    • B
  • Prax na pozícii/v oblasti
    • výhodou je prax v neziskovom sektore, resp. v oblasti sociálnych služieb
  • Počet rokov praxe
    • 3
Osobnostné predpoklady a zručnosti

Akú osobnosť hľadáme? Predovšetkým:

    • bezúhonného, ktorému je blízky sociálny kontakt, je komunikatívny, empatický a má kultivované vystupovanie
    • schopnú viesť a podporovať ľudí a zastupovať riaditeľa organizácie;
    • samostatnú, rozhodnú, so zodpovedným a proaktívnym prístupom k práci a tímovým duchom;
    • osobu, ktorá má nehodnotiaci prístup k ľuďom bez domova, nebojí sa nových výziev a poradí si aj v nepredvídaných situáciách;
    • vysoko motivovanú vzdelávať sa a učiť sa novým veciam;
    • odolnú voči mentálnej záťaži, s priateľským a flexibilným nasadením.
Základná zložka mzdy (brutto)

1400

Nástup

ihneď, resp. podľa dohody

Záujemcov o pracovnú ponuku prosíme o zaslanie životopisu a motivačného
listu, v ktorom nám krátko popíšu, prečo sa zaujímajú práve o prácu v
organizácii s ľuďmi bez domova a skúsenosti z akých oblastí práva by
priniesli do našej organizácie. Uchádzačov vybraných na základe
uvedených podkladov radi uvidíme na osobnom stretnutí.

Z kapacitných dôvodov budeme kontaktovať iba uchádzačov, ktorí spĺňajú
podmienky uvedené v ponuke a súčasne zašlú životopis a motivačný list.