PRELOMOVÉ NOVINKY, Z KTORÝCH MÁME NESKUTOČNÚ RADOSŤ

NÁRODNÁ KONCEPCIA PREVENCIE A UKONČOVANIA BEZDOMOVECTVA JE SCHVÁLENÁ!

Podľa posledného sčítania obyvateľstva žije na Slovensku 660 000 ľudí pod hranicou príjmovej chudoby a viac ako 23 000 ľudí bez domova. Tento trend, bohužiaľ, narastá. Znakom vyspelého štátu je aj schopnosť vytvoriť záchrannú sieť pre občanov, ktorí sa prepadajú do chudoby a prichádzajú o svoj domov.

Na Slovensku začala pred 7 rokmi vznikať iniciatíva, ktorej cieľom bolo dosiahnuť systémové zmeny v prevencii a ukončovaní bezdomovstva. Vznikol dialóg medzi zástupcami nezisku, odborníkmi v sociálnej oblasti, samosprávami a Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny SR. „Ako organizácia sme boli v procese tvorby koncepcie zapojení od roku 2017, kedy sme spolu s Inštitútom pre výskum práce a rodiny a neziskovou organizáciou Proti prúdu začali pripravovať podkladový materiál k národnej koncepcii. Následne na konci roku 2019 vznikla na pôde Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR pracovná skupina, ktorej sme boli členom. Covid činnosť skupiny pozastavil. Opätovne sa rozbehla na konci roku 2021. Počas roku 2022 sme na koncepcii intenzívne pracovali až sa to nakoniec podarilo . Jupí!“ hovorí s veľkou radosťou riaditeľ Depaul Slovensko, Jozef Kákoš.

Ďalším krokom bude tvorba akčného plánu, ktorý určí kto, čo, kedy, akým spôsobom a za koľko bude realizovať opatrenia vedúce nielen k efektívnemu a systematickému ukončovaniu bezdomovectva, ale aj jeho prevencii či opätovnému začleňovaniu ľudí bez domova do bežného života. Intervencia v podobne dostupného bývania sa vo svete ukazuje ako dlhodobo účinnejšie, efektívnejšie a pre štát ekonomicky výhodnejšie riešenie ako manažovanie bezdomovectva.

Ďakujeme všetkým organizáciám a odborníkom, ktorí kráčajú s nami na tejto krásnej, hoci neľahkej ceste. Veľká vďaka patrí samozrejme aj vám, našim priateľom – vaša pomoc a podpora je úžasná. Veríme, že postupne budeme môcť s vami zdieľať viac takýchto skvelých správ.

Váš Depaul tím

Zdieľanie článku:

web vytvorila ceruza

Právnik

Náplň práce

• poskytovanie právneho poradenstva pre interné účely organizácie
• spolupráca s externým právnym poradcom podľa potreby
• zastrešovanie procesov verejného obstarávania (obstarávanie zákaziek s
nízkou hodnotou, komunikácia s externým poradcom pri realizácii
ostatných zákaziek)
• vykonávanie kontroly nad vnútornými procesmi v rámci organizácie v stanovenom rozsahu
• dohľad nad vykonávaním revízií vyhradených technických zariadení v prenájme alebo vlastníctve organizácie
• riadenie HR oddelenia a komplexné zastrešovanie pracovnoprávnych
záležitostí vo vzťahu k zamestnancom organizácie, vrátane zamestnávania
štátnych príslušníkov EÚ a tretích krajín
• zastrešovanie nástupu nových zamestnancov s miestom výkonu práce v centrále organizácie
• odborná podpora pracovníkom sociálnych úsekov organizácie pri
vykonávaní odbornej činnosti ochrana práv a právom chránených záujmov
klientov organizácie (v rozsahu záležitostí právneho charakteru)
• zodpovednosť za agendu GDPR
• zodpovednosť za oblasť ochrany oznamovateľov protispoločenskej činnosti
• príprava, pripomienkovanie a implementácia vnútorných predpisov organizácie
• príprava a vedenie odborných interných školení pre vedúcich zamestnancov organizácie v oblasti pracovného práva
• účasť na pracovných poradách v stanovenom rozsahu
• ďalšie činnosti podľa pokynov riaditeľa organizácie

V prípade záujmu je možné uzatvoriť pracovnú zmluvu ihneď na dobu neurčitú.

Predovšetkým Ti však ponúkame:

- prácu v dynamickom kolektíve zameranom na poskytovanie kvalitných služieb pre ľudí bez bývania, ktorá má zmysel.
- možnosť nahliadnuť hlbšie do života ľudí so skúsenosťou so životom na ulici
- možnosť podieľať sa na zmene systému v oblasti bezdomovectva.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
- vysokoškolské II. stupňa
- vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
- právo
Znalosti
- Anglický jazyk – Stredne pokročilý (B2)
- Microsoft Office 365 – Mierne pokročilý
Vodičský preukaz
- B
Prax na pozícii/v oblasti
- výhodou je prax v neziskovom sektore, resp. v oblasti sociálnych služieb
Počet rokov praxe
- 3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Akú osobnosť hľadáme? Predovšetkým:

- bezúhonného, ktorému je blízky sociálny kontakt, je komunikatívny, empatický a má kultivované vystupovanie
- schopnú viesť a podporovať ľudí a zastupovať riaditeľa organizácie;
- samostatnú, rozhodnú, so zodpovedným a proaktívnym prístupom k práci a tímovým duchom;
- osobu, ktorá má nehodnotiaci prístup k ľuďom bez domova, nebojí sa nových výziev a poradí si aj v nepredvídaných situáciách;
- vysoko motivovanú vzdelávať sa a učiť sa novým veciam;
- odolnú voči mentálnej záťaži, s priateľským a flexibilným nasadením.

Základná zložka mzdy (brutto)

1400

Nástup

ihneď, resp. podľa dohody

Záujemcov o pracovnú ponuku prosíme o zaslanie životopisu a motivačného
listu, v ktorom nám krátko popíšu, prečo sa zaujímajú práve o prácu v
organizácii s ľuďmi bez domova a skúsenosti z akých oblastí práva by
priniesli do našej organizácie. Uchádzačov vybraných na základe
uvedených podkladov radi uvidíme na osobnom stretnutí.

Z kapacitných dôvodov budeme kontaktovať iba uchádzačov, ktorí spĺňajú
podmienky uvedené v ponuke a súčasne zašlú životopis a motivačný list.