(NIE LEN) JEDEN PRÍBEH Z TERÉNU

Laco bol na ulici viac než dlhý čas. Pred tým, než sme ho stretli sa živil najmä zberom železa. Naše terénne pracovníčky sa s ním zoznámili ešte v roku 2018 keď pri jednom z ich bežných výjazdov narazili na malú „chatku“ v okrajovej časti lesíka. Bol to vždy čulý, usmievavý, pracovitý a samostatný typ človeka. Pomohli sme mu s vybavovaním kartičky poistenca, minimálnej podpory ale taktiež s rozvodovými papiermi. Ešte v ten rok začal pracovať v aktivačných prácach (čistil okolie mesta, chodníky, zástavky…). Jedinýkrát, kedy vieme, že Laco nepracoval, bolo v čase, keď mu nepekne napuchla ruka po uštipnutí hmyzom. Vtedy mu to naša kolegyňa Paťa ošetrovala 3 týždne pokým sa mu ruka úplne nezahojila.

Ďalšie roky sa presúval z miesta na miesto. Pracoval a snažil sa jednoducho čo najlepšie prežiť. Poslednú zimu to však bolo stále náročnejšie. Mrazy boli (dosť) kruté a obmedzenia spojené s koronou mu komplikovali bežné fungovanie.

Terénni pracovníci mu preto pomohli s presunom do nášho útulku pri nocľahárni. Tam Laco dostal svoju posteľ a naši sociálni pracovníci mu začali hľadať miesto, na ktoré by sa mohol presunúť už natrvalo. Keďže Laco nie je dôchodca a nemá ani žiadne ťažké zdravotné problémy, chcel ísť niekde, kde by mal deň zaplnený prácou s možnosťou akejkoľvek realizácie:).

Ponúkli sme mu preto miesto v kláštore pod Znievom. Laco tam bude mať prácu v okolí prírody, zvierat a spoločnosť mnohých podobných príbehov ako je ten jeho. Takto (aspoň zatiaľ) končí ďalší príbeh klienta z terénu.

Len tento rok sme dokázali nájsť stabilné bývanie (v domovoch dôchodcov, špeciálnych zariadeniach, ubytovniach…) už 26 (!) ľuďom bez domova. Ďalší 3 ľudia pritom bývajú v prenajatých bytoch (ktoré sú súčasťou nášho integračného projektu bývania) a ďalší 3 ľudia sú súčasťou projektu Ubytúlok (so stabilnou prácou a posteľou v našom zariadení).

Aj na základe našich príbehov tak vidíme, že neexistuje beznádejný prípad. Cesta pomoci ľuďom na ulici je síce náročná (a môže trvať roky) no pred nikým by sme nemali zatvárať dvere. Pánov ako je Laco, je vonku ešte stále (viac než) dosť a každý z nich si zaslúži rovnakú šancu nájsť si strechu nad hlavou.

Aj vďaka vám však dokážeme pomáhať viac. Ak chcete podporiť prácu našich úžasných kolegov, prispieť dobrovoľnou čiastkou môžete TU: https://depaulslovensko.darujme.sk/nie-sme-doma-4220d/

Rovnako nám však môžete pomôcť s materiálnymi darmi, ktorých nie je nikdy dosť : https://depaul.sk/materialna-pomoc/

ĎAKUJEME, váš Depaul tím 🧡

Zdieľanie článku:

Facebook
Twitter
Email

(NIE LEN) JEDEN PRÍBEH Z TERÉNU

Náplň práce

• spoluzodpovednosť za implementáciu štandardov kvality v sociálnych službách poskytovaných organizáciou
• odborná podpora vedúcim zamestnancom pri riadení jednotlivých sociálnych služieb poskytovaných organizáciou
• odborná podpora pracovníkom sociálnych úsekov organizácie pri vykonávaní odbornej činnosti ochrana práv a právom chránených záujmov klientov organizácie (v rozsahu záležitostí iného než právneho charakteru)
• zodpovednosť za oblasť ochrany zraniteľných dospelých (tzv. safeguarding)
• príprava a vedenie odborných interných školení pre vedúcich zamestnancov a zamestnancov organizácie v oblasti sociálnych služieb
• príprava, pripomienkovanie a implementácia vnútorných predpisov organizácie týkajúcich sa štandardov kvality v sociálnych službách
• účasť na pracovných poradách v stanovenom rozsahu
• ďalšie činnosti podľa pokynov riaditeľa organizácie

V prípade záujmu je možné uzatvoriť pracovnú zmluvu ihneď na dobu neurčitú.

 

Predovšetkým Ti však ponúkame:
  • prácu v dynamickom kolektíve zameranom na poskytovanie kvalitných služieb pre ľudí bez bývania, ktorá má zmysel.
  • možnosť nahliadnuť hlbšie do života ľudí so skúsenosťou so životom na ulici
  • možnosť podieľať sa na zmene systému v oblasti bezdomovectva.
 
Požiadavky na zamestnanca
  • Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
    • vysokoškolské I. stupňa
    • vysokoškolské II. stupňa
    • vysokoškolské III. stupňa
  • Vzdelanie v odbore
    • výhodou je vzdelanie v oblasti sociálnej práce, práva, manažmentu a pod.
  • Znalosti
    • Anglický jazyk – Mierne pokročilý (B1)
    • Microsoft Office 365 – Mierne pokročilý
  •  Vodičský preukaz
    • B
  • Prax na pozícii/v oblasti
    • sociálne služby (štandardy kvality), tvorba metodických materiálov
  • Počet rokov praxe
    • 2
Osobnostné predpoklady a zručnosti

Akú osobnosť hľadáme? Predovšetkým:

  • bezúhonného, ktorému je blízky sociálny kontakt, je komunikatívny, empatický a má kultivované vystupovanie
  • schopnú viesť a podporovať ľudí a zastupovať riaditeľa organizácie;
  • samostatnú, rozhodnú, so zodpovedným a proaktívnym prístupom k práci a tímovým duchom;
  • osobu, ktorá má nehodnotiaci prístup k ľuďom bez domova, nebojí sa nových výziev a poradí si aj v nepredvídaných situáciách;
  • vysoko motivovanú vzdelávať sa a učiť sa novým veciam;
  • odolnú voči mentálnej záťaži, s priateľským a flexibilným nasadením.
Základná zložka mzdy (brutto)

1325

Nástup

ihneď, resp. podľa dohody

Záujemcov o pracovnú ponuku prosíme o zaslanie životopisu a motivačného
listu, v ktorom nám krátko popíšu, prečo sa zaujímajú práve o prácu v
organizácii s ľuďmi bez domova a skúsenosti z akých oblastí práva by
priniesli do našej organizácie. Uchádzačov vybraných na základe
uvedených podkladov radi uvidíme na osobnom stretnutí.

Z kapacitných dôvodov budeme kontaktovať iba uchádzačov, ktorí spĺňajú
podmienky uvedené v ponuke a súčasne zašlú životopis a motivačný list.

Právnik

Náplň práce

• poskytovanie právneho poradenstva pre interné účely organizácie
• spolupráca s externým právnym poradcom podľa potreby
• zastrešovanie procesov verejného obstarávania (obstarávanie zákaziek s
nízkou hodnotou, komunikácia s externým poradcom pri realizácii
ostatných zákaziek)
• vykonávanie kontroly nad vnútornými procesmi v rámci organizácie v stanovenom rozsahu
• dohľad nad vykonávaním revízií vyhradených technických zariadení v prenájme alebo vlastníctve organizácie
• riadenie HR oddelenia a komplexné zastrešovanie pracovnoprávnych
záležitostí vo vzťahu k zamestnancom organizácie, vrátane zamestnávania
štátnych príslušníkov EÚ a tretích krajín
• zastrešovanie nástupu nových zamestnancov s miestom výkonu práce v centrále organizácie
• odborná podpora pracovníkom sociálnych úsekov organizácie pri
vykonávaní odbornej činnosti ochrana práv a právom chránených záujmov
klientov organizácie (v rozsahu záležitostí právneho charakteru)
• zodpovednosť za agendu GDPR
• zodpovednosť za oblasť ochrany oznamovateľov protispoločenskej činnosti
• príprava, pripomienkovanie a implementácia vnútorných predpisov organizácie
• príprava a vedenie odborných interných školení pre vedúcich zamestnancov organizácie v oblasti pracovného práva
• účasť na pracovných poradách v stanovenom rozsahu
• ďalšie činnosti podľa pokynov riaditeľa organizácie

V prípade záujmu je možné uzatvoriť pracovnú zmluvu ihneď na dobu neurčitú.

 

Predovšetkým Ti však ponúkame:
    • prácu v dynamickom kolektíve zameranom na poskytovanie kvalitných služieb pre ľudí bez bývania, ktorá má zmysel.
    • možnosť nahliadnuť hlbšie do života ľudí so skúsenosťou so životom na ulici
    • možnosť podieľať sa na zmene systému v oblasti bezdomovectva.
Požiadavky na zamestnanca
  • Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
    • vysokoškolské II. stupňa
    • vysokoškolské III. stupňa
  • Vzdelanie v odbore
    • právo
  • Znalosti
    • Anglický jazyk – Stredne pokročilý (B2)
    • Microsoft Office 365 – Mierne pokročilý
  •  
  • Vodičský preukaz
    • B
  • Prax na pozícii/v oblasti
    • výhodou je prax v neziskovom sektore, resp. v oblasti sociálnych služieb
  • Počet rokov praxe
    • 3
Osobnostné predpoklady a zručnosti

Akú osobnosť hľadáme? Predovšetkým:

    • bezúhonného, ktorému je blízky sociálny kontakt, je komunikatívny, empatický a má kultivované vystupovanie
    • schopnú viesť a podporovať ľudí a zastupovať riaditeľa organizácie;
    • samostatnú, rozhodnú, so zodpovedným a proaktívnym prístupom k práci a tímovým duchom;
    • osobu, ktorá má nehodnotiaci prístup k ľuďom bez domova, nebojí sa nových výziev a poradí si aj v nepredvídaných situáciách;
    • vysoko motivovanú vzdelávať sa a učiť sa novým veciam;
    • odolnú voči mentálnej záťaži, s priateľským a flexibilným nasadením.
Základná zložka mzdy (brutto)

1400

Nástup

ihneď, resp. podľa dohody

Záujemcov o pracovnú ponuku prosíme o zaslanie životopisu a motivačného
listu, v ktorom nám krátko popíšu, prečo sa zaujímajú práve o prácu v
organizácii s ľuďmi bez domova a skúsenosti z akých oblastí práva by
priniesli do našej organizácie. Uchádzačov vybraných na základe
uvedených podkladov radi uvidíme na osobnom stretnutí.

Z kapacitných dôvodov budeme kontaktovať iba uchádzačov, ktorí spĺňajú
podmienky uvedené v ponuke a súčasne zašlú životopis a motivačný list.