ČO DOBROVOĽNÍK TO DOBRODRUH

Ako sme už spomínali, posledné týždne boli pre nás skutočne náročné. Niektoré dni by sme bez pomoci z vonku azda ani neustáli. Radi by sme vám preto predstavili príbeh človeka, ktorý nám pomáhal v tých najťažších časoch v Útulku sv. Lujzy de Marillac. Nášho výnimočného dobrovoľníka Lukiho.Posledných 6 rokov podnikal v gastronómii, ale keď ich prevádzku v októbri (minulého roka) definitívne zavreli, nezostal doma. Začal pomáhať a dobrovoľníčiť ešte viac. Najskôr cez organizáciu Kresťania v meste, kde sa dostal k pomoci ľuďom na ulici a tam sa dozvedel aj o našej dobrovoľníckej výzve. Luki to bez váhania zobral a tak sa dostal na našu Lujzu. Jeho dobrodružná povaha mu pomohla ustáť tie najturbuletnejšie momenty u nás 😊.

Aká bola služba na Lujze počas posledných týždňov?
„Milujem otužovanie, plávanie v zimnom jazere, beh, gitaru, spev a ľudí. Keď bolo niektorým klientom v útulku zle a strácali nádej, zároveň sa im zhoršovalo zdravie a dýchanie. Rád som im v skafandri zahral na gitare a zaspieval. Najradšej mali pieseň: ”Keď Boží syn nás navštívil”, kde sa v refréne spieva: “Jedine Láska dokáže zázrak, dať slabým silu a života cieľ…“ Možno to bol zázrak len pre mňa, ale pani, ktorej sme zvažovali volať záchranku kvôli zhoršenému dýchaniu, si počas piesne nasadila masku a upokojila sa. Po 15 minútach ma poprosila nech ešte spievam ďalej, lebo sa jej hneď lepšie dýcha. Večer pri meraní mala zlepšenú saturáciu a záchranku sme jej volať nakoniec nemuseli.“

„Práca v Lujze je pre mňa obdarovaním, spoznal som naozaj skvelých ľudí, kolegov a učím sa pokore pri práci s klientmi. Je to láska, ktorá lieči, ktorá sa prejavuje milým slovom, jemným dotykom a aj rutinnou každodennou opaterou. Keď sa človek odovzdá v službe druhým, aj sám seba viac spozná. Dnes je vo svete “in” hovoriť o tom, aká dôležitá je “seba láska”. Veď len ten môže milovať iných, kto miluje najprv seba. To je pravda, chybu však robia ľudia v tom, ako tú lásku k sebe hľadajú. Zaoberajú sa sebou, pozorujú sa, hľadia na seba a svoje potreby. Strácajú preto zrak zo svojho okolia a postupne aj reálny obraz o sebe. Avšak niektorí spoznajú, že skutočne sa začnú milovať až keď stratia zrak zo seba a budú hľadieť hore, pri odovzdaní sa pomoci druhým. Tam nájdu svoje naozajstné ja, ktoré budú milovať a tak lásku rozdávať ďalej…“

Doplnenie k fotke pre všetkých milovníkov zvierat: 🐱„Tá mačička (volám ju Tiger) žije v útulku. Chodí však rada na raňajky a tak ju počas rannej služby vyháňame, aby nechala klientov sa najesť:). Ja sám mám dve mačky, ktoré milujem. Akurát som ukazoval kolegom ako sa majú správne chytať. Ako zajace za krk. Vôbec ich to nebolí a sú úplne krotké, keď ich tak držíš:).“

Luki bol pre nás v posledných týždňoch ako dar z nebies. Pomohol nám udržať službu v tom najťažšom období a to je počin hodný hrdinu. Takýchto ľudí však máme v organizácii viacero. Zvážte prosím darovanie vašich 2% pre našu organizáciu. Vaša podpora je dôležitá i pre ľudí, ktorí túto prácu denne vykonávajú. Dodáva nám nádej, že v tejto službe nie sme sami. ĎAKUJEME!

Darujte 2% na dobrú vec: https://depaul.sk/darujte-2-pre-dobru-vec/

Depaul tím ❤

Zdieľanie článku:

Facebook
Twitter
Email

ČO DOBROVOĽNÍK TO DOBRODRUH

Náplň práce

• spoluzodpovednosť za implementáciu štandardov kvality v sociálnych službách poskytovaných organizáciou
• odborná podpora vedúcim zamestnancom pri riadení jednotlivých sociálnych služieb poskytovaných organizáciou
• odborná podpora pracovníkom sociálnych úsekov organizácie pri vykonávaní odbornej činnosti ochrana práv a právom chránených záujmov klientov organizácie (v rozsahu záležitostí iného než právneho charakteru)
• zodpovednosť za oblasť ochrany zraniteľných dospelých (tzv. safeguarding)
• príprava a vedenie odborných interných školení pre vedúcich zamestnancov a zamestnancov organizácie v oblasti sociálnych služieb
• príprava, pripomienkovanie a implementácia vnútorných predpisov organizácie týkajúcich sa štandardov kvality v sociálnych službách
• účasť na pracovných poradách v stanovenom rozsahu
• ďalšie činnosti podľa pokynov riaditeľa organizácie

V prípade záujmu je možné uzatvoriť pracovnú zmluvu ihneď na dobu neurčitú.

 

Predovšetkým Ti však ponúkame:
  • prácu v dynamickom kolektíve zameranom na poskytovanie kvalitných služieb pre ľudí bez bývania, ktorá má zmysel.
  • možnosť nahliadnuť hlbšie do života ľudí so skúsenosťou so životom na ulici
  • možnosť podieľať sa na zmene systému v oblasti bezdomovectva.
 
Požiadavky na zamestnanca
  • Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
    • vysokoškolské I. stupňa
    • vysokoškolské II. stupňa
    • vysokoškolské III. stupňa
  • Vzdelanie v odbore
    • výhodou je vzdelanie v oblasti sociálnej práce, práva, manažmentu a pod.
  • Znalosti
    • Anglický jazyk – Mierne pokročilý (B1)
    • Microsoft Office 365 – Mierne pokročilý
  •  Vodičský preukaz
    • B
  • Prax na pozícii/v oblasti
    • sociálne služby (štandardy kvality), tvorba metodických materiálov
  • Počet rokov praxe
    • 2
Osobnostné predpoklady a zručnosti

Akú osobnosť hľadáme? Predovšetkým:

  • bezúhonného, ktorému je blízky sociálny kontakt, je komunikatívny, empatický a má kultivované vystupovanie
  • schopnú viesť a podporovať ľudí a zastupovať riaditeľa organizácie;
  • samostatnú, rozhodnú, so zodpovedným a proaktívnym prístupom k práci a tímovým duchom;
  • osobu, ktorá má nehodnotiaci prístup k ľuďom bez domova, nebojí sa nových výziev a poradí si aj v nepredvídaných situáciách;
  • vysoko motivovanú vzdelávať sa a učiť sa novým veciam;
  • odolnú voči mentálnej záťaži, s priateľským a flexibilným nasadením.
Základná zložka mzdy (brutto)

1325

Nástup

ihneď, resp. podľa dohody

Záujemcov o pracovnú ponuku prosíme o zaslanie životopisu a motivačného
listu, v ktorom nám krátko popíšu, prečo sa zaujímajú práve o prácu v
organizácii s ľuďmi bez domova a skúsenosti z akých oblastí práva by
priniesli do našej organizácie. Uchádzačov vybraných na základe
uvedených podkladov radi uvidíme na osobnom stretnutí.

Z kapacitných dôvodov budeme kontaktovať iba uchádzačov, ktorí spĺňajú
podmienky uvedené v ponuke a súčasne zašlú životopis a motivačný list.

Právnik

Náplň práce

• poskytovanie právneho poradenstva pre interné účely organizácie
• spolupráca s externým právnym poradcom podľa potreby
• zastrešovanie procesov verejného obstarávania (obstarávanie zákaziek s
nízkou hodnotou, komunikácia s externým poradcom pri realizácii
ostatných zákaziek)
• vykonávanie kontroly nad vnútornými procesmi v rámci organizácie v stanovenom rozsahu
• dohľad nad vykonávaním revízií vyhradených technických zariadení v prenájme alebo vlastníctve organizácie
• riadenie HR oddelenia a komplexné zastrešovanie pracovnoprávnych
záležitostí vo vzťahu k zamestnancom organizácie, vrátane zamestnávania
štátnych príslušníkov EÚ a tretích krajín
• zastrešovanie nástupu nových zamestnancov s miestom výkonu práce v centrále organizácie
• odborná podpora pracovníkom sociálnych úsekov organizácie pri
vykonávaní odbornej činnosti ochrana práv a právom chránených záujmov
klientov organizácie (v rozsahu záležitostí právneho charakteru)
• zodpovednosť za agendu GDPR
• zodpovednosť za oblasť ochrany oznamovateľov protispoločenskej činnosti
• príprava, pripomienkovanie a implementácia vnútorných predpisov organizácie
• príprava a vedenie odborných interných školení pre vedúcich zamestnancov organizácie v oblasti pracovného práva
• účasť na pracovných poradách v stanovenom rozsahu
• ďalšie činnosti podľa pokynov riaditeľa organizácie

V prípade záujmu je možné uzatvoriť pracovnú zmluvu ihneď na dobu neurčitú.

 

Predovšetkým Ti však ponúkame:
    • prácu v dynamickom kolektíve zameranom na poskytovanie kvalitných služieb pre ľudí bez bývania, ktorá má zmysel.
    • možnosť nahliadnuť hlbšie do života ľudí so skúsenosťou so životom na ulici
    • možnosť podieľať sa na zmene systému v oblasti bezdomovectva.
Požiadavky na zamestnanca
  • Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
    • vysokoškolské II. stupňa
    • vysokoškolské III. stupňa
  • Vzdelanie v odbore
    • právo
  • Znalosti
    • Anglický jazyk – Stredne pokročilý (B2)
    • Microsoft Office 365 – Mierne pokročilý
  •  
  • Vodičský preukaz
    • B
  • Prax na pozícii/v oblasti
    • výhodou je prax v neziskovom sektore, resp. v oblasti sociálnych služieb
  • Počet rokov praxe
    • 3
Osobnostné predpoklady a zručnosti

Akú osobnosť hľadáme? Predovšetkým:

    • bezúhonného, ktorému je blízky sociálny kontakt, je komunikatívny, empatický a má kultivované vystupovanie
    • schopnú viesť a podporovať ľudí a zastupovať riaditeľa organizácie;
    • samostatnú, rozhodnú, so zodpovedným a proaktívnym prístupom k práci a tímovým duchom;
    • osobu, ktorá má nehodnotiaci prístup k ľuďom bez domova, nebojí sa nových výziev a poradí si aj v nepredvídaných situáciách;
    • vysoko motivovanú vzdelávať sa a učiť sa novým veciam;
    • odolnú voči mentálnej záťaži, s priateľským a flexibilným nasadením.
Základná zložka mzdy (brutto)

1400

Nástup

ihneď, resp. podľa dohody

Záujemcov o pracovnú ponuku prosíme o zaslanie životopisu a motivačného
listu, v ktorom nám krátko popíšu, prečo sa zaujímajú práve o prácu v
organizácii s ľuďmi bez domova a skúsenosti z akých oblastí práva by
priniesli do našej organizácie. Uchádzačov vybraných na základe
uvedených podkladov radi uvidíme na osobnom stretnutí.

Z kapacitných dôvodov budeme kontaktovať iba uchádzačov, ktorí spĺňajú
podmienky uvedené v ponuke a súčasne zašlú životopis a motivačný list.